Manager regional

1, Responsabilitățile postului

(1) Explorarea activă a noilor piețe și promovarea energic:
Arătați o perspectivă atentă a pieței, înțelegeți cu exactitate dinamica și tendințele pieței și explorați pe deplin noi oportunități de piață. Am efectuat cercetări de piață aprofundate, am analizat concurenții în detaliu și am identificat cu precizie potențialele grupuri de clienți țintă și cerințele pieței.
Dezvoltați cu atenție strategii de marketing eficiente care acoperă diverse activități promoționale online și offline - participarea activă la expoziții din industrie, organizarea cu succes a evenimentelor de promovare a produselor etc., sporind considerabil vizibilitatea și reputația produselor companiei pe piața țintă.

(2) Dezvoltați cu atenție planuri de vânzări și depuneți eforturi pentru a realiza sarcini:
Pe baza condițiilor pieței și a obiectivelor companiei, dezvoltați științific planuri detaliate de vânzări. Definiți în mod clar obiectivele de vânzări, strategiile și pașii de execuție specifici, alocați resursele în mod rezonabil și asigurați-vă finalizarea fără probleme a sarcinilor de vânzări.
Urmăriți continuu progresul vânzărilor, ajustați strategiile de vânzări în timp util, depășiți diferitele dificultăți de vânzări și depuneți toate eforturile pentru a atinge obiectivele de vânzări, creând performanțe de vânzări remarcabile pentru companie.

(3) Dezvoltarea eficientă a noilor clienți și negocieri zilnice:
Luați inițiativa și extindeți activ noi resurse pentru clienți în regiune. Utilizați diverse canale și metode pentru a găsi potențiali clienți și pentru a stabili o comunicare și contact eficient.
Responsabil de negocierile zilnice cu noii clienți, dobândind o înțelegere profundă a nevoilor acestora, introducerea profesională a avantajelor produselor și serviciilor companiei, dezvoltarea atentă a soluțiilor personalizate și străduindu-se să promoveze intențiile de cooperare.

(4) Întreținerea atentă a clienților existenți:
Apreciază foarte mult munca de întreținere a clienților existenți și stabilește relații bune cu clienții. Urmăriți în mod regulat clienții pentru a înțelege cu promptitudine modul de utilizare a produsului și pentru a oferi feedback.
Rezolvați în mod activ problemele clienților, oferiți servicii post-vânzare de înaltă calitate, sporiți satisfacția și loialitatea clienților și promovați cooperarea pe termen lung și creșterea afacerii cu clienții.

2, Cerințe pentru post

1. Cerințe educaționale și profesionale: Diplomă universitară sau superioară, de preferință în marketing sau specializări conexe, cu cunoștințe teoretice solide și abilități profesionale în marketing.

2. Adaptați-vă la călătoriile de afaceri pe termen lung: Trebuie să se adapteze la 2-3 luni de călătorii de afaceri în afara orașului, să aibă o bună adaptabilitate și rezistență la stres și să poată desfășura eficient munca în diferite medii.

3. Condiții de călătorie: Fără restricții de gen, capabil să accepte călătorii de afaceri pe termen lung, deținând un permis de conducere C1 și deținând o mașină, asigurând confortul și flexibilitatea călătoriei.

4. Cerință de vârstă: Sub 40 de ani, plin de vitalitate și spirit inovator, capabil să se adapteze la mediul de piață în schimbare rapidă și la ritmul de lucru.

Operațiuni New Media

1, Responsabilitățile principale

(1) Extindeți și mențineți cu atenție noile canale media:
Arătați o perspectivă aprofundată asupra pieței noilor media și obțineți o înțelegere profundă a caracteristicilor unice și a nevoilor utilizatorilor diferitelor platforme media noi. Prin cercetări și analize continue de piață, înțelegeți cu precizie avantajele și tendințele de dezvoltare ale diferitelor platforme și oferiți o bază solidă pentru ca compania să formuleze noi strategii de marketing media.
Extinderea activă a noilor resurse ale canalelor media, stabilirea de relații de cooperare cu diverse platforme emergente și extinderea influenței și acoperirii mărcii companiei în domeniul noilor media. În același timp, mențineți cu atenție noile canale media existente, mențineți interacțiunea și comunicarea bune și îmbunătățiți caracterul și activitatea utilizatorilor.
(2) Scrierea profesională a unui nou material de marketing media și revizuirea strictă a propunerilor creative:
Având abilități solide în copywriting și planificare creativă, capabil să scrie o copie atractivă și contagioasă de marketing new media, bazată pe diferite obiective de marketing și caracteristici ale publicului. De la titlul realizat cu atenție până la prezentarea vie a conținutului, poate transmite cu exactitate valoarea mărcii companiei și avantajele produsului și poate stimula interesul și dorința de cumpărare a utilizatorilor.
Responsabil pentru revizuirea riguroasă a propunerilor creative și evaluarea și optimizarea acestora din mai multe perspective, cum ar fi raționalitatea strategică, calitatea copywritingului și efectele vizuale. Asigurați-vă că fiecare plan de marketing este inovator, fezabil și are un randament ridicat al investiției, oferind suport creativ de înaltă calitate pentru activitățile de marketing media nou ale companiei.
(3) Menține eficient noile conturi media ale companiei și coordonează întreaga operațiune a procesului:
Efectuați activitatea zilnică de întreținere a noului cont media al companiei, inclusiv actualizările de conținut, interacțiunea cu utilizatorul, analiza datelor etc. Răspundeți în timp util la mesajele și întrebările utilizatorilor, rezolvați problemele utilizatorilor și îmbunătățiți satisfacția și reputația utilizatorilor.
Coordonați diverse aspecte, cum ar fi planificarea conținutului, filmarea și post-producția pentru a asigura funcționarea continuă a contului și conținut de înaltă calitate. Stabiliți mecanisme de comunicare și procese de colaborare eficiente, integrați resurse de la toate părțile și creați un ecosistem de conținut media nou influent.

2、 Cerințe pentru post

(1) Avantaje educaționale și profesionale: Diplomă universitară sau superioară, cu preferință pentru specializări în marketing, publicitate sau domenii conexe. Având cunoștințe sistematice de marketing și teoria publicității, familiarizat cu principiile și metodele de bază ale marketingului new media și capabil să se adapteze rapid la cerințele posturilor de muncă.
(2) Sunt de preferat experiența bogată și cazurile de succes: Mai mult de 1 an de experiență de lucru în new media marketing, de preferat cu experiență independentă în gestionarea proiectelor de new media marketing. Având experiență practică și cazuri de succes, capabil să demonstreze abilități profesionale și realizări practice în domeniul marketingului new media și să aducă noi idei și metode companiei.